사색가
지적이고 분석적인 유형
사건이 일어나는 방식을 궁금해하고 항상 질문을 던져서 깊이 있는 탐구를 추구합니다.
학문적인 성취를 중요하게 생각해 일반적인 이론도 반드시 자신만의 검증을 거쳐야 합니다.
이들의 신념은 "알면 나는 완벽해진다"이기 때문에 쓸모없고, 무능해지는 두려움을 가지고 있습니다.
다양한 분야의 정보수집과 관찰력, 이해력이 뛰어나 문제릐 핵심을 정확하게 파악하는 능력이 있고 정신적인 가치를 추구해 한 분야의 전문가가 되기도 합니다.
완벽한 지식을 추구하기 때문에 자신이 완전히 알기 전까지 본인의 입을 열지 않고 완전히 알지 못한다고 생각하는 사람에게는 듣고 싶어 하지도 않습니다.
그러나 이들이 완전히 알지 못한다고 하는 지식은 대부분 사람의 궁금증을 해결해줍니다. 그래서 다 알지 못한다고 하더라도 드러내고 말하는 연습이 필요합니다.
자신의 관심사에 대한 깊이 있는 탐구를 추구하기 때문에 남이 침범하지 않는 자신만의 개인적인 공간을 필요로해 타인과 교류하지 않으려고 합니다.
말수가 적고 지적인 대화를 추구해 사적인 대화에는 흥미가 없을 수 있으며 신체 활동도 거의 없습니다.
또 이들은 문제가 생기면 감정적인 부분을 끊어내려 합니다. 더 차분하게 이성적으로 논리적으로 생각으로 들어갈 때 편안함을 느끼지만 감정과 자신을 열어두고 적합한 신체활동이나 일상생활을 하는게 중요합니다.
이들이 의식 수준이 내려가 불건강할 땐 외롭고 적대적 관계를 가지면서도 공격의 두려움을 가지게 되어 괴짜나 이방인을 자처하기도 하고
의식 수준이 올라가 건강할 땐 특별한 지각력과 통찰로 모든 것을 관찰합니다. 독립적이며 혁신적이고 창의력이 있으며 매우 가치 있고 독창적인 아이디어를 내기도 합니다.
예측과 예언에 가치를 두고 관심을 두는 일에 몰두하고 집중해 대체로 어떤 한 분야의 전문가가 되기도 합니다.
날개
5W4 (4번 날개를 가진 5번 유형)
4번 날개의 강점을 가질 때 당신은 가슴/머리 조합이 됩니다.
4번 유형의 영향으로 개인의 관점을 벗어나 타인에 대한 관심이 생깁니다. 다른 사람의 문제에 동정심을 느끼며 더 예술적이고 창조적인 동기로 채워집니다.
하지만 더 내성적으로 되고 상황에 따라 더 과민해질 위험이 있습니다.
5W6 (6번 날개를 가진 5번 유형)
6번 날개릐 강점을 가질 때 당신은 머리 조합이 됩니다.
6번 유형의 영향으로 개인의 관점에서 벗어나 집단의 일원이 되는 기쁨을 느끼게 됩니다. 부끄럼 없이 더 활발해질 수 있고 더 많은 책임감을 갖게 됩니다.
더 이상 외톨이가 아닌 당신의 한 그룹의 일부가 되는 기쁨을 느끼게 됩니다.
하지만 걱정과 두려움으로 본질적 조심성이 더 높아질 수 있기 때문에 자신을 의심하고 자신감을 잃는 것을 조심해야 합니다.
균형은 양쪽 날개의 강점을 살리면서 약점을 피하는 것입니다.
이렇게 하면 5번 유형의 시야에서 벗어나 다른 유형의 좋은 점을 경험하게 됩니다.
5번 유형의 성장 전략
- 가는 것은 반드시 다시 돌아옵니다.
- 당신도 감정이 있다는 것을 인정하세요.
- 당신이 건강해지려면 몸도 잘 돌봐야 합니다.
- 머릿속에 있는 풍부한 아이디어와 통찰력을 공유하세요.
- 당신의 재능인 합리적 사고와 책임을 맡은 상황에서 냉정하게 유지하는 법을 타인과 공유하세요.
- 머리에 모든 정답이 있는 것이 아닙니다.
- 몸이 가는 에너지를 사용하는 방법을 배우며 사용하세요.
- 일상생활에서 자신의 역할을 수행하고 감정을 표현하는 방법을 배워보세요.
- 언제나 안전만 도모하지 말고 숨어서 일하지 마세요.
- 의사 표현이 다른 사람들에게 끼치는 효과를 확인하세요.
- 일할 때는 협력이 필요합니다. (혼자만 생각하지 마세요)
- 자발적으로 행동하고 위험을 감수하더라도, 살아있음을 경험하세요.
- 타인과 관계를 맺으려고 노력하며, 공유하며, 상호 교감하는 경험을 즐겨보세요.
- 성공적인 관계란 쌍방향이라는 것을 이해하고 더 많이 노력하세요.
- 타인에게 의사소통하지 않는 비밀스러운 사람으로 보일 수 있다는 것을 의식하세요.
- 팀의 목표를 지지하고 도움을 주세요.
- 팔을 걷어 올리고 뛰어들어보세요.
5번 유형과 잘 지내기 위한 상호 관계 전략
- 갑자기 잡히는 회의는 싫어합니다. 회의에 앞서 많은 정보를 주세요.
- 그들의 객관성, 지성, 재치에 대해 칭찬하세요.
- 거창한 아이디어에 대한 정서적 열광을 기대하지 말고 반응을 끌어내려고 하지 마세요.
- 많은 아이디어를 모으려고 질질 끄는 것을 막기 위해 제한 시간을 주세요.
- 당신이 원하는 것을 사실대로 말하세요.
- 무표정한 얼굴을 하고 있다고 해서 함께하는 일에 흥미를 보이지 않는다고 추측하지 마세요.
- 민감한 내용을 의논하려면 문을 꼭 닫아주세요.
- 사교적으로 되라고 강요하지 마세요.
- 솔직하고 정확하고 간결하게 질문하세요.
- 이들에게는 재구성과 재충전을 위해 혼자 있는 시간이 필요하다는 것을 이해해주세요.
- 이들이 관찰한 바를 다른 이와 함께 나누도록 격려해주세요.
- 조언과 상담이 도움이 외었다면 감사를 표현하세요.
- 직접 참여하도록 격려해주세요.
- 자신들의 편안한 수준을 넘어서서 다른 이들과 상호 작용하도록 도와주세요.
- 집단에 참여할 수 있는 방법을 제시하세요. 이들은 참여하고 싶지만 집단에 접근하는 사회적 기술이 부족합니다.
- 참여를 요구하기 전에 관찰을 위해 이들만의 편안한 영역을 갖게 해주세요.
- 침묵을 방해하지 마세요. 사생활이 필요합니다.
- 특별한 시간을 정해서 문제에 대해 논하세요.
- 흥미 있는 주제에 대해 진지한 대화를 하세요.
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