에니어그램 6번 유형의 성장전략

에니어그램 6번 유형이 극복할 과제

 

 

 

🎈6번 충성가 (의무적, 전통적 유형)

🌿충실하고 삶의 안전함과 확실함을 추구해서 불안이 많은 유형입니다.

🌿법과 규범을 중시하고 외부 권위를 잘 따르며 협동심이 강해 조직안에서 자신을 드러내지 않고 일하는 사람들이죠.

🌿근면하고 책임감이 강하며 관계에서도 안전을 중시해 가족, 동료, 조직에 충실하고 사람들에게 잘 맞추는 사람들입니다.

🌿이들과 신뢰를 한 번 유지하면 평생 지인이나 평생 친구로 여기게 됩니다.

🌿최악의 경우를 생각해 미래를 확실히 대비해야 하고 자기 자신을 믿지 못하기 때문에 의존할 수 있는 적절한 구조가 존재하지 않는다면 권위와 신뢰를 바탕으로 의존할 수 있는 것을 만들어 유지하는 데 노력을 기울입니다.

🌿그래서 삶의 안정을 위해 힘쓰고 갑작스러운 변화를 싫어합니다.

🌿또 어떤 사람들을 도와야 하는 이유가 분명하고 확실한 도덕적인 단체에 있을 때 훨씬 더 의욕이 올라가고 단체의 소속감을 굉장한 자긍심으로 느끼게 됩니다.

🌿이들은 자신의 주도적 의사결정이 어려워 남에게 희생과 봉사만 할 수 있기 때문에 스스로를 믿고 판단하여 결정하려는 시도를 해야 합니다.

⭐️의식 수준이 내려가 불건강할 땐 불안정해지고, 집착하고 의존하며, 지나친 열등감을 보이고 희망이 없고 무가치하며 무능력하다고 느끼게 됩니다.

⭐️의식 수준이 올라가 건강할 땐 호소력 있고 애정이 어리며 사랑스러워 타인으로부터 강한 정서적 반응을 유도해낼 수 있으며 자기 확신에 차 있고 자신과 타인을 신뢰하며 독립적이면서도 협동적인 사람이 됩니다.

에니어그램 6번 유형의 강점과 약점

 

 

 

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