에니어그램 4번 유형과 8번 유형의 차이점

에니어그램 4번 유형과 8번 유형

 

4번 유형과 8번 유형은 다음과 같은 면에서 비슷하게 보일 수 있습니다.

 

이들은 갈등에 맞설 의지가 있으며, 4번 유형보다 8번 유형이 그런 경향이 강합니다. 

 

4번 유형은 울적함을 자주 느끼고 다양한 감저을 쉽게 느끼지만, 8번 유형은 감정들 중에서 분노를 자주 표현 하며 그 외에도 두 유형은 다른 유형에 비해서 강한 감정을 느끼고 표출할 수 있습니다. 

 

양쪽 모두 강렬함에 끌리고, 자신의 연약한 감정을 느끼는 것은 4번 유형이 훨씬 더 격렬합니다. 

 

이들은 충동적이며 4번 유형은 내면의 경험을 우선시 하고 욕구와 필요가 규율을 넘어서고, 8번 유형은 자신이 슈칙보다 우위에 있다고 생각하기에 두유형 모두 필요하다면 규칙을 깰 수 있다고 여깁니다. 

 

4번 유형은 일을 할 때 자기표현과 예술적인 협력의 기회라 생각하며 8번 유형은 타인에게 영향력을 행사하기 원하고 권력을 잡고 유지하기 바라며 일하는 사람들을 보호해주기 바라기에 두 유형 모두 열심히 일하며 자신의 작업에 깊이 참여합니다. 

 

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4번 유형과 8번 유형 사이에도 큰 차이가 있습니다. 

 

4번 유형은 넓고 다양한 감정을 경험하고 슬픔과 우울을 강하게 느끼며 자신의 약함을인정하고 몸소 느끼며 오히려 그런 감정에서 편안함을 느낍니다. 

 

8번 유형은 화를 잘 내고 성급하며 자신의 취약한 모습과 연약한 감정을 표현하지 않으며, 그러한 점이 있다는 걸 부정하기도 합니다. 

 

4번 유형은 의존에 대한 감각과 자신의 부드러운 감정들과 자신의 한계를 잘 알고 있지만, 8번 유형은 의존과 부드러운 감정 그리고 신체적 한계를 잘 인식하지 못합니다. 

 

더불어 4번 유형은 8번 유형보다 신체적, 감정적 욕구를 채우려 노력합니다. 

 

인간관계에서 4번 유형은 자신이 원하는 연결과 감정을 표출함으로, 8번 유형은 보호와 권력을 통해서 사랑을 표현합니다. 

 

두 유형 중 8번 유형은 4번 유형보다 반항적이고 권위에 도전적일 수 있습니다. 

 

일반적으로 4번 유형은 자시의 기여가 인정받을 수 잇는 환경, 매력적으로 관심을 끄는 것, 창의적인 과정에 집중하지만, 8번 유형은 일을 전진시키는 전략과 큰 그림에 주의를 둡니다. 

 

다른 사람과 일을 할 때 두 유형은 활력 넘치고 의욕적이지만 방식이 다릅니다. 

 

4번 유형은 다른 사람들과 감정적인 연결을 이루는 것을 더 중시하지만, 8번 유형은 지배적이고 공격적일 수 있으며 자기주장적인 경향이 있습니다. 

 

4번 유형은 주위에 있는 사람들에게 어떤 영향을 주는지에 민감하고 감정적이며 직관적이지만, 8번 유형은 자신의 영향력을 잘 인식하지 못하는 편입니다. 

 

의사소통에서는 4번 유형은 느끼는 감정을 기술적으로 표현하고 자기성찰적이지만, 8번 유형은 직접적이고 솔직하며 자신의 내면 작업에 신경 쓰지 않습니다. 

 

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