에니어그램 9번 유형의 특징

중재자

태평하고 양보하는 유형

조화와 균형을 굉장히 중요시합니다. 

 

끊임없이 평화, 수용, 친절을 보여주는 것이 이들의 본성입니다. 

 

남에게 위안을 주고, 타인의 말을 잘 경청하며 이해심과 포용력이 있어서 사람들이 편안해 합니다. 긍정적인 측면을 바라보며 타인과의 관계에서 중재나 화합하려는 역할을 하기도 합니다. 

 

조화와 균형 화합을 추구하는 대신 어떤 상황에서도 갈등을 매우 싫어하기 때문에 자신의 욕구나 기대, 주장을 표출하지 않아 우유부단해 보일 수도 있습니다. 

 

자신의 욕구나 주장을 하지 않아 타인으로부터 독립이 어려울 수 있고, 방관자적 태도를 취하면서 사회적으로 겸손하거나 불평이 없는 사람처럼 보이지만 심해지면 외로움이나 우울증을 겪을 수 있습니다. 

 

스스로 자신의 욕구를 억압하기 때문에 자신감이 없어 보이기도 하고 피로를 많이 느껴 낮잠을 자주 자고 수면시간이 긴 특징을 보입니다. 

 

본능을 억압하기 때문에 현실성이 떨어져 자신이 하고 싶은 일 자체를 성취하려는 시도를 하지 않아 목표를 세우고 현실적으로 접근해 실행할 수 있는 계획이 필요합니다. 

 

우유부단함과 무기력이 심해지면 우울증이 올 수 있어 자신에 대한 욕구를 내세우는 활동이 필요합니다.

 

이들이 의식 수준이 내려가 불건강할 땐 지나치게 억압되거나 무능해지고, 문제를 해결하고자 하는 의지가 없음에 따라 모든 갈등으로부터 자신을 분리하여 완고해지고

 

의식 수준이 올라가 건강할 땐 수용적이고 이타적이고, 정서적으로 안정되어 평온합니다. 집단을 조화롭게 이끌고 좋은 중재자이며 버팀목이 되어주는 위안자가 됩니다. 

 

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날개

 

9W8 (8번 날개를 가진 9번 유형)

 

8번 날개의 강점을 가질 때 당신은 장 조합이 됩니다. 

 

8번 유형의 영향으로 수용적이면서도 자신의 주장을 펼치게 됩니다. 자신의 분노를 알게 되고 수동적 공격성을 따지기보다는 그것을 직접 표현하는 방법을 찾게 됩니다. 

 

자신의 주장을 펼치며 중요하지 않은 것은 버리고 중요한 것에 집중함으로써 상황에 더 잘 대처할 수 있습니다. 

 

하지만 더 완고해지고 고집스러워질 위험이 있습니다. 

 

 

9W1 (1번 날개를 가진 9번 유형)

 

1번 날개의 강점을 가질 때 당신은 장 조합이 됩니다. 

 

1번 유형의 영향으로 수용적이면서도 책임감이 있는 사람이 됩니다. 우선순위를 세우는 데 더 능하고, 더 활력적이 되며, 심각한 상황을 피하기보다는 직면하게 됩니다.

 

더 책임감 있고 정확한 사람이 되지만 자기 비판적이고, 남을 판단하는 사람이 되지 않게 조심해야 합니다. 

 

 

 

균형은 양쪽 날개의 강점을 살리면서 약점을 피하는 것입니다. 

이렇게 하면 9번 유형의 시야에서 벗어나 다른 유형의 좋은 점을 경험하게 됩니다. 

9번 유형의 성장 전략

 

- 고집을 부리며 주저할 때를 조심하라. 

 

-당신 또한 가치가 있고 사랑을 많이 받는 사람 입니다. 

 

- 다른 사람과 의견이 다를 때에는 자신의 의견을 내세우고 자신을 위한 선택을 하도록 노력하세요. 

 

- 단기간의 목표를 계획하고 만약 지키지 않았을 때는 대체할 수 있는 계획을 세우도록 노력하세요.

 

- 당신의 시야를 좁히고 집중하세요. 

 

- 말을 할 때, 장황하게 설명하지 말고 말에 초점을 두도록 연습하세요. 

 

- 모든 여행은 첫걸음부터 시작됩니다. 

 

- 문제를 직면하세요. 그것들은 그냥 사라지지 않습니다. 

 

- 문제를 한정시키거나 손상 시키지 말고 해야 할 말을 하세요. 

 

- 문제를 해결해 주는 대신에 권한을 위임하세요.

 

- 분노를 더 잘 다루는 법을 배우세요. 당신의 분노를 줄이기 위해 외출을 하든, 베개를 치든, 정원 손질 등을 해보세요. 

 

- 불필요한 활동에도 헌신을 다할 것을 명심하세요. 

 

- 에너지와 관심이 흘러나올 때 주어진 과제를 끝마치도록 노력하세요. 

 

- 일을 할 때는 온 에너지를 쏟으세요.

- 하던 일을 완료하세요. 

 

- 한 시간은 60분이니 시간 안에 일을 끝내세요. 

 

- 화합과 일치도 중요하지만 효과적인 평가 기준을 생각하세요. 

 

9번 유형과 잘 지내기 위한 상호 관계 전략 

 

- 갈등 해소에 탁월한 능력을 갖추고 있으므로 다양한 관점으로 일을 처리해야 할 때 이 점을 활용하세요. 

 

- 결정할 때 시간이 걸리더라도 기다려 주세요. 

 

- 규칙적인 피드백을 주세요. 

 

- 그들에게 "아니오"라고 말하는 것이 반드시 갈등을 수반하지 않는다는 것을 배울 수 있도록 도와주세요. 

 

- 그들에게 그들의 개인적인 요구 사항과 권리를 상기시켜 주세요. 그들은 이런 것들을 쉽게 잃어버리는 경향이 있습니다. 

 

- 다른 사람들이 그들을 믿을 때 그들도 스스로를 믿게 됩니다. 

 

- 먼저 할 일과 나중에 할 일을 구분하고 목표를 정하도록 도와주세요. 

 

- 분명한 성취 목표를 세우도록 해주세요. 

 

- 사업 전반의 문제와 그것이 다른 일들과 어떻게 관계되어 있는지를 배려하는 데 관심을 가져보세요. 

 

- 선택할 수 있는 몇 가지 대안을 제시해보세요.

 

- 실패에 대한 불안을 없애주고, 무조건적인 지지를 보내세요. 

 

- 이들은 많은 정보에 집중할 수 있고 전체적 상황을 볼 수 있지만, 그것들을 구성하고 있는 세부 사항들을 보는 데는 도움이 필요합니다. 

 

- 이야기를 잘 들어주세요. 

 

- 자신의 목표를 달성할 수 있도록 단기적 계획을 함께 세워보세요. 

 

- 정기적인 회의를 갖도록 해보세요. 

 

- 침묵을 동의로 착각하지 마세요(다른 생각이 있습니다)

 

- 칭찬과 포옹 등 사랑의 표현을 해보세요.

 

- 통제하거나 지배하려 하지 마세요. 

 

 

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